中国经济导报记者|公欣

    2018年全国各城市加入“抢人大战”，南昌市也出台了引进人才新政。在全国人大代表、江西省南昌市市长刘建洋看来，“抢人大战”的背后是区域竞争，是抢占新一轮发展的先机。
    据了解，南昌市在去年出台了首个综合性人才政策文件《关于实施“天下英雄城，聚天下英才”行动计划的实施意见》，计划在未来五年安排100亿元人才发展经费，聚集100名国内外顶尖人才和国家级领军人才、500名地方级领军人才、2000名重点产业紧缺急需人才和社会事业紧缺急需人才，新增10万名技能人才，吸引50万名青年人才在南昌创新创业。
    目前，南昌市已经出台了配套文件34个，引进海内外高端创业人才团队140余个，柔性引进院士44人，院士工作站总数达37家，全市人力资源产业园入园企业数已达142家，帮助省内外数千家企业招聘各类人才和服务用工130万余人。可以说，已经取得了阶段性成效。
    刘建洋介绍，下一步，南昌市将从三个方面着力，为全市经济社会发展提供有力的人才智力支撑。
    一是营造氛围聚人才，打造人才向往之城。将进一步加大“人才新政”的宣传力度，抓好人才新政的实施，快速打出更多的“组合拳”，真正把100亿人才资金用好用活，让更多人才看到南昌引进人才的力度和诚意。
    二是搭建平台引人才，打造英雄用武之城。搭建产业平台。南昌将“围绕产业链布局人才链，依托人才链提升产业链”，深入实施全市工业四年倍增、服务业“十三五”倍增、农业产业提质增效行动计划，大扶持、大投入、大倾斜，推动新兴产业规模化、传统产业高端化、生产性服务业现代化，着力打造区域产业高地。搭建科研平台。统筹推进“洪”字号系列人才工程，主要围绕该市重点打造的“4+4+X”产业体系，吸引国家大院大所、知名高校、上市公司及大型企业在昌设立研发机构，加快推动中科院苏州纳米所南昌研究院、南昌同济江铃汽车创新研究院、VR产业创新中心、北航江西研究院、哈工大机器人南昌智能制造研究院、中山大学南昌产业研究院、同济大学江铃汽车创新研究院南昌分院等创新和研究平台建设，力争5年内全市建成100家院士工作站、博士科研工作站、国家工程技术中心、省级以上重点实验室等科研创新平台。
    三是配套举措为人才，打造精英荟萃之城。对于人才特别是高端人才而言，物质并非他们考虑的最重要因素，事业的成就感、生活的舒适度、良好的学术氛围以及对创新创造的宽容等，都是人才十分看重的因素。南昌将坚持引凤筑巢和筑巢引凤并举，全力打造安心舒适的“硬环境”和干事创业的“软环境”，加快形成重点突出、层次分明、覆盖广泛、精准有效的“1+N”政策体系，着力解决事业和待遇两大人才最关心的问题，给人才实现梦想的舞台、给人才舒心生活的空间、给人才应得的待遇和荣誉，让人才有更多的归属感、自豪感、荣誉感。

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