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2018年安徽事业单位招聘考试信息汇总

2018安徽地区事业单位考试辅导课程

因工作需要，宜秀区广电局决定公开招聘广播电视工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

1、广播主持人1名。要求：大学专科及以上学历，安庆市户籍，年龄35周岁以下(1983年元月1日后出生);普通话二级甲等以上(同时熟悉安庆本地方言)，具有较宽的知识面与快速反应能力;具有一定的新闻策划能力、文字写作能力和人际交往能力;有创新意识，能根据市场要求策划相关联的活动。有较强的沟通力和执行力，团队意识强。具有在县级(含)以上广播电视机构从事播音主持工作1年以上工作经验。

2、电视主持人1名。要求：大学专科及以上学历，安庆市户籍，年龄35周岁以下(1983年元月1日后出生);普通话二级甲等以上，形象气质佳，能播音、主持、参与培训;具有较宽的知识面与快速反应能力;具有一定的新闻策划能力、文字写作能力和人际交往能力;有创新意识，能根据市场要求策划相关联的活动。有较强的沟通力和执行力，团队意识强。具有在县级(含)以上广播电视机构从事播音主持工作1年以上工作经验。

3、广播电视编导人员2名。要求：大学专科及以上学历，新闻出版、广播影视类相关专业。安庆市户籍，年龄35周岁以下(1983年元月1日后出生);有较强的语言文字功底，具有独立撰稿能力，能独立组织拍摄与录制，熟悉电视节目制作流程;有较强的沟通力和执行力，团队意识强。具有在县级(含)以上广播电视机构从事广播电视编导工作1年以上工作经验。

二、招聘程序

1、报名:报名人员需提交身份证、学历证书、普通话等级证书等证书的原件、复印件、工作证明和1寸白底免冠彩照4张，到宜秀区政务大楼4楼宜秀区人社局公共就业和人才服务中心报名(报名表见附件)。报名时间:2018年12月5日至7日(8:30-17:00)。

联系人：昝双双 陈慧玲 联系电话：5939270

2、笔试:报名截止后，凡是资格审查合格人数达到该岗位招聘人数3倍的，安排笔试。不足规定开考比例的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。急需紧缺岗位，可以根据应聘人员报名人数、专业分布等情况适当降低开考比例，或不设开考比例。笔试内容为公共基础知识加招聘岗位所需专业知识，总分100分。其中公共基础知识30分，主要内容为政治、经济、法律、人文、管理、国情省情区情常识，言语理解与表达，写作等，招聘岗位所需专业知识70分。笔试时间地点另行通知。

3、音视频作品测试。广播、电视主持人岗位由考生自备选送VCR作品参加音视频测试评分。广播主持人岗位报送VCR内容包括时长2分钟的时政新闻播报(正面出镜)和2分钟时长的文学作品朗读(正面出镜)。电视主持人岗位报送VCR内容包括2分钟时长的时政新闻播报(正面半身出镜)和2分钟时长的综合类节目主持(正面全身出镜)。VCR作品格式为MP4格式，分辨率为1280X720、DV8M码流。VCR背景为绿色或蓝色背景，应一次性摄制完成，不得进行包装和剪辑，不得在VCR 中透露任何有关考生个人信息。VCR报送时间另行通知。

4、面试。根据招聘计划数，广播、电视主持人岗位

按照笔试成绩+音视频作品测试成绩两项总分从高分到低分按1:3比例确定进入面试人数;广播电视编导岗位按笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定进入面试人数。面试方式及内容：广播电视主持人岗位采取专业测试方式，测试内容为新闻播音和节目主持，总分100分，新闻播音和节目主持各占50分。广播电视编导岗位采取结构化面试，总分100分。面试时间地点另行通知。

5、体检与考察:

(1)确定体检对象：广播主持人和电视主持人岗位分别按笔试成绩×30%+音视频作品测试成绩×30%+面试成绩×40%(合成后保留2位小数，小数点第三位四舍五入)计算总分，按照总分从高到低分各取前1名进入体检程序;广播电视编导岗位以笔试和面试按6:4计算总分，按照总分从高到低取前2名进入体检程序。

(2)考察主要对报考人员“德、能、勤、绩、廉”和报考资格等方面进行考察。

(3)体检程序、标准等均按公务员考录规定执行，体检费用由考生自理。

(4)出现体检不合格的，广播、电视主持人岗位、广播电视编导岗位以总分从高到低依次递补。

三、相关待遇

1、此次招聘人员以劳务派遣方式实行合同制管理，试用期为三个月，试用期满经考核合格后由劳务派遣机构与受聘人员签订劳动合同。

2、基本工资每月2500元(含社会保险个人支付费用)，按照规定统一购买社会保险。试用期内只享受基本工资每月2000元。

3、工作绩效奖励，按照区广电局的考核管理，人均每年不低于1万元。

原标题：宜秀区广电局2018年公开招聘人员公告

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2018年宜秀区广电局公开招聘人员报名表.docx

宜秀区人力资源和社会保障局

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