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今天在刷朋友圈的时候,突然看到了这么个内容:刘强东宣布:京东员工数量将减50%,一周只工作3天!
讲真,第一眼看到这个信息的时候,小编觉得,刘强东疯了吗?
要知道,目前京东员工的总数是16万,如果减掉百分之五十,一周工作三天,那京东日常的运营,还能维持吗?这话不会是网友杜撰的吧!
抱着这样的疑问,小编又搜索了一下相关信息之后发现,这话的确是刘强东说的。原来,将员工减半,每天只工作2-3个小时,是为了提高京东服务与管理的竞争力。未来,京东将全面实现「无人公司」,用AI技术颠覆传统管理与服务方式。
未来的京东,50%的员工将有可能被淘汰
根据网上的消息,刘强东这话是在西班牙世界零售大会上说的,这段话的重点,在小编看来,其实在给京东的未来定调,说白了,未来的京东将是一家自动化运营的公司,将会充分利用AI技术可以减少人们的工作时长,未来一天只要工作两、三个小时;所以,十年内,京东员工将从现在的16万减少到8万,并不是说说而已。
刘强东的话,表面看技术革新,但背后代表着京东的人事变革,在无人化运营实施之后,京东的目标是要将减掉50%的员工,这就意味着将有一大波一线员工面临失业,那些贡献一般、价值不高、可替代性强的员工,毫无疑问地被淘汰。
与此同时,为了更好的适应变革,京东也一定会招募更懂技术、更懂人工智能、更懂未来的人才。
未来的残酷在于,你可能需要和机器人抢饭碗
京东的16万员工,每年公司要为他们缴纳60亿人民币的保险和公积金,除此之外,缴纳的税款比这还要多。
相比之下,机器人不吃不喝不休息,并且不用缴纳各种费用,性价比远超吃喝拉撒还要交五险一金的人类。
如此一来:如果京东真的实现百分之百实现AI和机器人运营后,京东的员工总数,可能不止减少50%,甚至只剩下10%的员工。
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